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    • 基本信息

    • 職位描述

      職責: 
      1、總結區域異常情況并提出改進措施,對店鋪貨品、陳列、人員等進行調整 
      2、掌握區域每日、每周、每月累計目標達成情況,對業績未完情況要進行分析 
      3、根據公司下達銷售目標制定與實施區域銷售計劃; 
      4、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 
      5、確保公司信息及時、準確傳達到每個門店 
      要求: 
      1、熱愛零售業,3年以上零售業工作經驗; 
      2、有2年便利店管理經驗以上或有同等崗位工作經驗優先; 
      3、敬崗愛業,能接受不定時的彈性工作時間制度; 
      4、心理素質好,具備較強的溝通能力; 
      5、在大型百貨商超,賣場等零售企業擔任理貨或收銀主管及以上職務、連鎖專賣店擔任店長及以上職務優先考慮。 
      我們提供: 
      1、購買社保,員工生日補貼,提供食宿,總部職員配手機。 
      2、每月單雙休+國家法定節假日+帶薪年假 
      3、工作氛圍開放、公平、民主,主要是有一群好玩的小伙伴 
      4、吃喝玩樂:免費旅游+年度體檢+部門活動基金 
      5、職業發展:入職培訓+完整的職業晉升通道+創業平臺 
      總而言之,這里平臺大、福利全、空間廣,啥都不缺就差一個靠譜的你,期待您的加入! 
      此崗位工作地點:分配的所屬區域辦公室
      聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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