久久天天躁狠狠躁夜夜躁2020,国产4tube在线播放,午夜视频在线观看免费完整版

廠長 5-7K元/月
佛山市南海億致五金制品有限公司

更新: 2025-01-02 瀏覽: 21417 人申請：98人

立即開聊

投遞簡歷

佛山市南海億致五金制品有限公司

證

1周前

最近登錄
7年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

財務(wù)總監(jiān) 廠長燈具結(jié)構(gòu)工程師

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點：江門蓬江區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位描述
職位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管（QA/QC經(jīng)理）安全主任
1、主持工廠全面工作，確保企業(yè)安全、質(zhì)量、生產(chǎn)正常運行。
2、主持編制企業(yè)內(nèi)部管理，安全生產(chǎn)管理，技術(shù)、質(zhì)量管理等各項規(guī)章制度，制定切實可行的方案，措施并組織實施。
3、主持召開各種會議、強(qiáng)化內(nèi)部管理工作、加強(qiáng)成本核算，挖掘生產(chǎn)潛力，合理使用和節(jié)約能源，材料、降低消耗、縮短生產(chǎn)周期。
4、抓好勞動管理，提高勞動生產(chǎn)率，適時修訂勞動定員、定額、適時調(diào)整作息時間，檢查督促勞動紀(jì)律執(zhí)行情況，組織對管理人員按規(guī)定實施考核。
5、堅持安全，強(qiáng)化安全生產(chǎn)，建立健全安全管理機(jī)構(gòu)及安全網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)員工安全教育與培訓(xùn)，開展安全監(jiān)督檢查采取有力措施，消除事故隱患，杜絕事故發(fā)生。
6、堅持質(zhì)量，抓好全面質(zhì)量管理工作定期召開質(zhì)量工作會議，及時解決質(zhì)量問題，組織質(zhì)量攻關(guān)，開展新產(chǎn)品的研制與開發(fā)。
7、處理突發(fā)事件，對生產(chǎn)責(zé)任事故和安全事故，查清原因，追究責(zé)任，作出處理，處理違紀(jì)違章行為。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：羅小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省江門市蓬江區(qū)廣東江門蓬江荷塘北昌東路為民工業(yè)區(qū)155號2號廠房
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州人事經(jīng)理招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州司機(jī)招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州普工招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

廠長 5-7K元/月
佛山市南海億致五金制品有限公司

更新: 2025-01-02 瀏覽: 21417 人申請：98人

1周前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

廠長 5-7K元/月 佛山市南海億致五金制品有限公司 更新: 2025-01-02 瀏覽: 21417 人 申請：98人

1周前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

廠長 5-7K元/月
佛山市南海億致五金制品有限公司

更新: 2025-01-02 瀏覽: 21417 人申請：98人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>