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    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿(mào)易/進出口,快速消費品(食品/飲料等),批發(fā)/零售
    • 注冊資金:100萬以下
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:1984年10月10日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、崗位職責(zé)
      1、業(yè)績管理:業(yè)績預(yù)估規(guī)劃及達成進度追蹤、客戶打款進度追蹤、報廢、退換貨管理、日常戰(zhàn)情會議追蹤檢討;
      2、產(chǎn)品推廣及管理:新品銷售及推廣、產(chǎn)品促銷規(guī)劃及執(zhí)行、產(chǎn)品售后及服務(wù);
      3、客戶管理:客戶資源儲備及開發(fā)建檔、客戶維護服務(wù)及管理、庫存管理、客戶入金、轉(zhuǎn)款、退款等共享作業(yè)、客戶資質(zhì)信息更新及維護;
      4、市場管理:市場布建、市場精耕、市場秩序、市場資源;
      5、人員管理及戰(zhàn)力儲備:綜合業(yè)務(wù)及廠家業(yè)務(wù)管理、下轄業(yè)務(wù)戰(zhàn)力分析儲備及培養(yǎng)、績差業(yè)務(wù)員培訓(xùn)與帶教;
      6、專線統(tǒng)籌協(xié)調(diào):產(chǎn)品文化宣傳及推廣,品牌維護及產(chǎn)品打假統(tǒng)籌。

      二、任職要求
      1、大專(含)以上學(xué)歷;實干能力強。
      2、快消品行業(yè)經(jīng)驗,3~5年管理經(jīng)驗,有大型公司銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
      3、有**的團隊管理能力,**的決策判斷能力;
      4、有良好的統(tǒng)計分析能力、規(guī)劃能力。
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