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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2001年8月28日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述:
      有戰(zhàn)略思維,能統(tǒng)籌帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),制定銷售任務(wù),指導(dǎo)銷售方向,溝通能力強(qiáng),有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)和技巧。有多年銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),具體條件如下:
      1. 參與制定公司的銷售戰(zhàn)略,具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。
      2. 控制銷售預(yù)算,銷售費(fèi)用與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
      3.組織實(shí)施、監(jiān)督及控制銷售經(jīng)營計(jì)劃,并對結(jié)果負(fù)全面責(zé)任;
      4. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營與管理,確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定以及員工的成長能夠滿足業(yè)務(wù)的需求;
      5. 收集各種市場信息,并及時(shí)反饋給公司。
      6. 參與制定公司銷售政策、規(guī)范、制度等。
      7. 妥善處理客戶投訴,協(xié)助公司做好市場危機(jī)公關(guān)。
      8.負(fù)責(zé)為下屬人員提供專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),搭建團(tuán)隊(duì)里的人才梯隊(duì),重視人才發(fā)展。
      任職要求
      1、大專或以上學(xué)歷;
      2、具備強(qiáng)大的心理素質(zhì),具有良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力及正面影響力,充滿活力、正能量;
      3、具有團(tuán)隊(duì)管理思路,且對數(shù)據(jù)有分析能力和團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的整改能力;
      4、善于維護(hù)及管理客戶關(guān)系;重視內(nèi)部人才培養(yǎng);
      5、具有5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
      6、熟練使用辦公軟件及各類管理工具。


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