中文字幕一区二区精品区,国语对白在线视频,欧美国产激情

營運主管 3-6K元/月
公積金工作餐公費培訓社會保險...

廣西祥海投資集團有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9091 人

立即開聊

投遞簡歷

廣西祥海投資集團有限公司

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機軟件
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

急聘輔導老師3K周末雙休營運經(jīng)理店長（U家超市）客戶經(jīng)理收銀員導購員 O2O超市營業(yè)員及收銀員電商營銷經(jīng)理營運主管急聘商場管理人員五險一金超市儲備干部招商拓展專員特賣招商經(jīng)理/主管生鮮采購經(jīng)理裝飾公司材料部經(jīng)理合伙人小店長 3000底薪聘文案編輯（急聘）廣告平面設計師文化專員出納查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（65）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

一、崗位職責
1、負責門店商品的銷售指標、日常經(jīng)營管理；商品的訂貨，收貨，調(diào)撥，報損；
2、負責本品類的銷售業(yè)績提升，達成經(jīng)營銷售目標；
3、做好配合公司的盤點工作；
4、服從上級領導管理，并嚴格遵守公司各項管理規(guī)定；
5、具有良好的團隊合作精神；
6、對總經(jīng)辦的各項指標負責。
二、任職資格
1、有1年以上的零售業(yè)商場相等崗位工作經(jīng)驗者，生鮮和食品用品管理經(jīng)驗；
2、了解超市經(jīng)營，有良好的服務意識、溝通能力及親和力。做事有條理，耐心，認真細致；
3、學歷大專以上，專業(yè)不限；
4、能適應早晚班。
三、工作時間：
早班：08:00-16:30，中班：11:00-19:30，晚班：14:30-23:00
日工作8.5小時，月休4天，加班按公司薪酬制度執(zhí)行。
四、薪酬
試用期2800元/月+500元月補貼
轉(zhuǎn)正后3500元/月+500元/月補貼
五、晉升
公司提供良好的晉升空間，人力資源部定期組織管理崗位內(nèi)部競聘，對能力達到崗位相應要求者均有晉升通道。
公司福利：入職即購買五險、簽訂勞動合同；優(yōu)厚的薪資待遇；按法律規(guī)定享受帶薪年假；生日福利：各種節(jié)假日福利禮品發(fā)放。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：林主管
- 電話：
- 工作地址：南寧青秀民族大道127號鉑宮國際12樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州店長招聘吉安吉州助教招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州設計招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

營運主管 3-6K元/月
公積金工作餐公費培訓社會保險...

廣西祥海投資集團有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9091 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

營運主管 3-6K元/月 公積金工作餐公費培訓社會保險... 廣西祥海投資集團有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 9091 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

營運主管 3-6K元/月
公積金工作餐公費培訓社會保險...

廣西祥海投資集團有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9091 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>