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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
      2、通過公司提供的資源,尋找潛在客戶及維護(hù)長期客戶,及時(shí)準(zhǔn)確地了解客戶信息,把握客戶需求,并把客戶的需求及時(shí)記錄并反饋。
      3、跟進(jìn)潛在客戶,提高銷售效率,實(shí)現(xiàn)銷售機(jī)會(huì)到銷售產(chǎn)能的轉(zhuǎn)化;
      4、拜訪并邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)師及設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù);與設(shè)計(jì)師共同制訂跟進(jìn)方案;
      5、分析市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展信息,為部門提出建設(shè)性的市場(chǎng)拓展方案;
      6、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
      任職資格
      1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,為佳,對(duì)銷售類工作有濃厚興趣;
      2、能吃苦耐勞,具備強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)、良好的客戶服務(wù)意識(shí)和抗壓能力;
      3、樂觀外向、樂于與人交往,具備良好的語言表達(dá)、人際溝通能力與執(zhí)行力;
      4、接收應(yīng)屆畢業(yè)生,但有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
      薪資福利
      1、底薪+提成,本崗薪酬2000-4000之間;員工可達(dá)8000-10000。
      2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長;
      3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道(家裝顧問副經(jīng)理經(jīng)理總監(jiān));
      4、傳統(tǒng)法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品,商業(yè)意外險(xiǎn)等;
      5、獎(jiǎng)金豐厚(團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金)+年終獎(jiǎng)等;
      6、除國家法定節(jié)假日外,還有團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì),以及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等);
      7、公司內(nèi)部有用餐室、微波爐等,為您生活帶來各種方便;
      8、長期在電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等媒體投放大量廣告,長達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場(chǎng)相對(duì)好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量;
      提供電話資源,提供培訓(xùn)。
      上班時(shí)間:8:50--12:00 14:00——18:00
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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