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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行,完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo);
      2、建立人才搜尋渠道,了解中**人才的動(dòng)態(tài)信息;
      3、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;
      4、與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計(jì)劃;
      5、進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道;
      6、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人;
      7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);
      8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系;
      任職資格:
      1、大專以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
      2、熟悉人選的甄選技巧,具客戶管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
      3、良好的表達(dá)溝通能力和職業(yè)道德觀,學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立性強(qiáng),能承受較大的工作壓力;
      4、優(yōu)良的溝通能力,對(duì)人的敏銳洞察力和判斷力,工作細(xì)致,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
      工作時(shí)間:
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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    • 聯(lián)系方式

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