崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
1、中專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
工作時間：每天8小時，月休4天。
待遇：
1、每天工作8個小時，每月休息4天，節(jié)假日休息；
2、統(tǒng)一提供公寓式小區(qū)住宿，住宿環(huán)境優(yōu)雅，宿舍內(nèi)設(shè)備齊全；
3、正式錄用后，公司結(jié)合員工意愿辦理保險；
4、上崗前提供免費的崗前培訓；上崗后也會不定期提供在職培訓的機會；
5、公司將提供公開、公平、公正的晉升考核機會，每三個月一次考核晉升；
6、員工均有機會參加公司各種評比；
7、公司每年舉行1—3次公費旅游活動；
8.提供豐富的業(yè)余文化活動，如運動會、足球比賽、羽毛球比賽、拔河比賽等.
只要你有能力，工資下有保障、上不封頂
培訓： 內(nèi)部培訓將為員工搭建個人能力培養(yǎng)平臺，提高與工作相關(guān)的各種技能，同時能讓員工能夠適時地了解公司運營管理的狀況，滿足個人發(fā)展的需要； 外部培訓將幫助員工提高專業(yè)技能，增強專業(yè)知識。
晉升通道：銷售助理—店長-主管—經(jīng)理—主任—總監(jiān)—中心總經(jīng)理
薪資待遇：無責任底薪+高提成+獎金+包住宿
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！