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    餐飲經理 3-6K元/月
    工作餐公費旅游公費培訓社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      (一)做好酒店上傳下達工作,認真貫徹酒店及部門政策。
      (二)積極開發(fā)餐飲市場,依據(jù)時令做好餐飲促銷。
      (三)處理突發(fā)事件,維護客人及酒店利益;維護客戶關系,開發(fā)新客戶,管理客史檔案。
      (四)進行每日工作檢查,查看財務、客情、營收報表。
      (五)深入餐廳加強現(xiàn)場督導,征求賓客對菜肴和服務質量的意見,處理客人投訴。
      (六)重視員工的培訓工作,掌握員工的思想動向,重視思想教育。
      (七)做好部門資產管理,掌握和控制好物品的使用情況及能耗情況。
      (八)重視餐廳的環(huán)境衛(wèi)生
      (九)及時檢查餐廳的設備狀況,做好維護保養(yǎng)工作,并做好餐廳安全和防火工作。
      (十)協(xié)助膳食部總監(jiān)制定各項餐飲服務流程、標準及管理制度。
      任職資格:
      (一)中專以上學歷,有廚政管理、飯店管理,餐飲管理,營銷學、營養(yǎng)學等專業(yè)知識
      (二)3年以上相關工作經驗,具有良好的工作計劃能力,組織經營活動能力,活動策劃能力、創(chuàng)新管理能力,培訓能力等   
      酒店薪資福利及個人發(fā)展:
      1、完善的社會保險(含五險),規(guī)范的用工體系;
      2、免費提供美味且營養(yǎng)均衡的工作餐;
      3、免費的員工宿舍及免費的員工宿舍穿梭巴士;
      4、免費提供工作服、鞋襪;
      5、提供良好的發(fā)展平臺,針對性的人才發(fā)展計劃幫助員工成長;
      6、豐富多彩的員工活動(員工春晚、春季運動會、員工生日會、微笑大使評選等);
      7、工作滿一年,可享受帶薪年假。**員工享有現(xiàn)金、旅游等獎勵。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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