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單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

生產(chǎn)副總/廠長生產(chǎn)班長/現(xiàn)場管理員采購助理普工材料主管保健食品研發(fā)工程師銷售跟單員人事專員品質(zhì)部主管化驗員（飼料公司）設(shè)備維護人員廠長倉管員車間工人化驗分析員實驗室主管車間主管

職位詳情招聘職位（17）

基本信息
- 工作地點：南寧江南區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1、   在項目負責人統(tǒng)籌安排下，根據(jù)研究計劃和方案開展新產(chǎn)品研發(fā)工作。
2、   開展新產(chǎn)品配方、工藝研究、質(zhì)量標準研究、中試研究和穩(wěn)定性研究，并定期向項目負責人匯報工作進度。
3、   負責管理和記錄項目物資的庫存和使用情況，并按項目需求申請采購所需物資。
4、   收集市場信息，研究競品，不斷優(yōu)化產(chǎn)品配方和生產(chǎn)工藝，使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求，增加競爭力。
5、   研發(fā)工程師必須跟蹤并及時反饋與項目有關(guān)的法律法規(guī)變更，研究進展、市場情況等動態(tài)信息，提供項目組參考。
6、   項目研究出現(xiàn)技術(shù)瓶頸時，應(yīng)主動研究和設(shè)計解決方案，如果技術(shù)瓶頸影響項目進度的推進，應(yīng)向項目負責人提出組織技術(shù)突破討論會的申請。
7、   日常工作中，研發(fā)工程師應(yīng)具備研發(fā)意識，對新穎的市場產(chǎn)品趨勢有所察覺，應(yīng)主動思考可開發(fā)的新產(chǎn)品，對可能具有開發(fā)價值的產(chǎn)品進行立項可行性分析調(diào)查，確實有價值的應(yīng)提交立項可行性分析調(diào)查報告，申請立項。

任職要求：專科以上學歷，從事保健食品工藝、質(zhì)量研究工作3年以上，有保健食品注冊研究經(jīng)驗，熟知相關(guān)法規(guī)政策，熟知保健食品配方工藝及質(zhì)量標準研究。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：梁小姐
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- 工作地址：明陽工業(yè)區(qū) 上班路線查詢
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