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    人事專員 2.5-3K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內(nèi)容及要求:
      1.負(fù)責(zé)公司各部門人數(shù)的統(tǒng)計;
      2.負(fù)責(zé)公司員工勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)移,員工入職及離職手續(xù)的辦理;
      3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的人員調(diào)配工作;
      4.負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作;
      5.負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作;
      6.負(fù)責(zé)公司人事變更、崗位考核的具體實施和操作;
      7.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司員工的薪金、獎金及變動調(diào)整;
      8.負(fù)責(zé)公司各類社會保險金的繳納及管理;
      9.負(fù)責(zé)公司各部門之考勤匯總,及各類假期的匯總、統(tǒng)計;
      10.及時做好人力培訓(xùn)部各類統(tǒng)計報表工作;
      11.負(fù)責(zé)做好內(nèi)部文件和記錄的管理;
      12.負(fù)責(zé)公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理;
      13.負(fù)責(zé)對內(nèi)、外部信息的交流、協(xié)調(diào),做好記錄和統(tǒng)計工作,并定期向各部門傳達(dá);
      14.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從管理;
      15.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
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    • 聯(lián)系方式

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