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南寧市都潤商貿(mào)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8836 人

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單位性質(zhì)：私營企業(yè)
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

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職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、每月一日制定并分解門店/項目店本月銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務。
2、遵守公司各項規(guī)定，團結(jié)協(xié)助，服從上級領(lǐng)導的各項工作安排。
3、主持門店/項目店的每周例會，總結(jié)上周綜合情況，交流成功銷售技巧，安排本周的工作及制定本周的銷售任務，傳達公司、廠家相關(guān)信息及政策。
4、監(jiān)督管理維護產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、店員形象、廣告布置等方面的展廳形象維護工作；
5、負責管理門店/項目店日常工作，監(jiān)督考核店員日常工作表現(xiàn)，及時反映店員動態(tài)，對違反有關(guān)規(guī)定的店員進行處理；
6、每月月底總結(jié)本月銷售情況，分析全盤產(chǎn)品銷售趨勢；
7、掌握當?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習慣，及時反饋相關(guān)信息，提出有助于完成銷售目標的建設性意見。每月及時提供準確的zui新樓盤數(shù)據(jù)，方便開展小區(qū)營銷工作。
8、對新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品及樣板產(chǎn)品進行合理調(diào)整配置或進行相應處理。
9、與售后服務人員及跟單人員保持日常溝通、協(xié)調(diào)、銜接，并了解有關(guān)生產(chǎn)廠家的情況；
10、制定培訓計劃，并定期對店員進行培訓與輔導對店員進行業(yè)績評估和考核。對新進店員的培訓及考核；
11、處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨，需要其他部門協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時通知相關(guān)部門。處理銷售現(xiàn)場遇到的特殊情況
12、整理公司公文及通知，做好促銷活動的開展前準備和結(jié)束后的收尾工作。
任職資格：
1、年齡25－；**，大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、1年以上家具銷售管理工作經(jīng)驗，具有較強的店面管理經(jīng)驗；
3、熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力；能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：陳經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：青秀區(qū)民族大道141號中鼎萬象東方B座412 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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