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會員等級

單位性質(zhì)：個體工商戶
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
員工人數(shù)：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人事專員預算會計 CAD設(shè)計/繪圖人事經(jīng)理商品專員系統(tǒng)維護員送貨司機行政司機兼助理打包員 [畢]商品專員配貨員

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點：南寧江南區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標與計劃制定和實施、組織架構(gòu)的設(shè)計和完善。
2、做好年度預算和工作計劃，及部門成員的職業(yè)規(guī)劃，并組織有效實施。
3、負責公司日常行政的管理和信息化的建設(shè)。
4、組織、協(xié)調(diào)公司各類活動，協(xié)助各部門籌劃和組織公司的重大活動。
5、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源管理工作，并貫徹執(zhí)行人力資源管理的相關(guān)制度，組織落實，定期修正。
6、全面負責分公司招聘、培訓、績效、勞動關(guān)系、薪資等人力資源工作。
7、做好各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。
8、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及考核。
9、負責公司、店面員工勞動合同簽訂和續(xù)簽及職務任免、解聘等相關(guān)工作。
10、負責員工的勞動保險辦理、勞動爭議、福利待遇等工作。
11、負責公司人事規(guī)章制度的落實、檢查、監(jiān)督工作。
12、協(xié)助總經(jīng)理做好人事管理方面的規(guī)章制度、規(guī)劃、調(diào)查、建議的起草工作。
13、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系和薪酬制度。
14、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：1、大專及以上學歷，人力資源及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗，具有兩年以上管理經(jīng)驗。
3、熟悉掌握人力資源各大模塊的操作，了解人力資源行業(yè)動態(tài)，熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
4、熟悉應用辦公軟件。
5、良好的溝通和應變能力，誠信可靠，計劃與執(zhí)行，清晰的分析判斷能力，良好的職業(yè)道德操守。
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：粟女士
- 電話：
- 工作地址：南寧市江南區(qū)洪勝路5號麗匯工業(yè)園2棟上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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