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    客戶服務(wù)中心總監(jiān) 5-7K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、制定特約店各戶服務(wù)整體戰(zhàn)略,并配合業(yè)務(wù)部門需求實施階段性計劃
      2、不斷完善特約店的各戶服務(wù)管理體系,制定特約店階段性的各戶滿意度策略,監(jiān)督業(yè)務(wù)部門的具體滿意度表現(xiàn)及相關(guān)績效表現(xiàn)
      3、對業(yè)務(wù)部門的滿意度及績效表現(xiàn)進行對比分析,組織滿意度及績效改進分析會議,并監(jiān)督改進行動計劃實施進度與成效
      4、對銷售。售后核心流程的執(zhí)行質(zhì)量進行監(jiān)控,確保良好的顧客體驗,保證業(yè)務(wù)目標按時完成
      5、簡歷特約店內(nèi)部投訴預(yù)警機制與處理流程
      6、支持呼叫中心工作,監(jiān)督呼叫中心各戶訪問計劃的執(zhí)行情況,以及電話接待與訪問質(zhì)量,了解各戶之聲,去人保特約店與各戶關(guān)系的穩(wěn)定
      7、監(jiān)督24小時求援實施情況。跟蹤求援質(zhì)量提升計計劃實施進度
      8、結(jié)合會員發(fā)展策略,籌備俱樂部,監(jiān)督俱樂部活動的開展
      9、協(xié)助業(yè)務(wù)部門對員工進行有關(guān)各戶滿意度及忠程度的專項活動
      10、對部門內(nèi)部人事任免、薪酬和獎勵有建議權(quán)
      11、本科及以上學(xué)歷,汽車,管理相關(guān)專業(yè)
      12、具備強烈的團隊建設(shè)與合作精神,良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,組織協(xié)調(diào)能力和指揮能力
      13、具備強烈的各戶服務(wù)意識
      14、具備良好的分析能力
      15、具備良好的人際關(guān)系能力,溝通能力和沖突解決能力
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