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7年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
注冊(cè)資金：100萬(wàn)－500萬(wàn)
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2012年2月2日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

打荷保安后勤保潔員樓面經(jīng)理面點(diǎn)小工廚師長(zhǎng) 明檔主管炒鍋服務(wù)員地喱地喱部長(zhǎng) 收銀咨客工程部經(jīng)理廠長(zhǎng) 店長(zhǎng)

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的制定，并根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；
2.依據(jù)ISO9001，建立車(chē)間質(zhì)量管理體系并執(zhí)行，確保產(chǎn)品品質(zhì)；
3.建立并完善車(chē)間管理制度，規(guī)范生產(chǎn)人員行為，提高生產(chǎn)人員素質(zhì)；
4.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，協(xié)助建立車(chē)間薪酬體系及考核標(biāo)準(zhǔn)；
5.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)車(chē)間的布局，制定并不斷優(yōu)化加工工藝流程，加工過(guò)程中發(fā)現(xiàn)任何問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理；
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行5S管理辦法，重視環(huán)境及衛(wèi)生保護(hù)工作，抓好勞動(dòng)防護(hù)管理和衛(wèi)生環(huán)保措施；
7.負(fù)責(zé)組織革新，提高生產(chǎn)率，控制生產(chǎn)成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷提升企業(yè)效益；
8.制定設(shè)備維護(hù)制度，并監(jiān)督執(zhí)行，提高設(shè)備完好率和利用率；
9.及時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)，定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議；
10.做好生產(chǎn)人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作，對(duì)其業(yè)務(wù)水平和工作能力，定期檢查，制定相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn)。并以此為依據(jù)考核及評(píng)比；
11.負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，并制定車(chē)間安全生產(chǎn)制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時(shí)監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生。
任職要求：
1.45歲以下
2.有3年以上食品企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練掌握5S管理方法、ISO9001質(zhì)量管理體系。
4.有責(zé)任心，勤奮，良好的領(lǐng)導(dǎo)能力。

地址：南寧市安吉大道1號(hào)水電綜合樓（友愛(ài)立交橋旁）
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- 聯(lián)系人：人事部
- 電話(huà)：
- 工作地址：南寧市安吉大道1號(hào)水電綜合樓秀廂店上班路線(xiàn)查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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