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    • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
    • 所屬行業(yè):原材料和加工,醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數(shù):500—1000人
    • 成立日期:1977年6月18日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):

      崗位內(nèi)容:
      1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門關(guān)系管理,包括績效管理、薪酬福利、員工培養(yǎng)、人員變更等工作;
      2. 定期參與人力資源規(guī)劃,提出建議和意見,支持業(yè)務(wù)發(fā)展;
      3. 組織實施績效管理制度,協(xié)助制定薪酬福利等制度;
      4. 協(xié)助處理員工投訴、糾紛等相關(guān)事宜。
      任職要求:
      1. 熟練掌握辦公自動化軟件,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,從事人力資源管理崗位3年以上工作經(jīng)驗;
      2. 具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和文字表達(dá)能力,條理清晰,思維敏捷;
      3. 掌握員工管理相關(guān)知識技能;
      4. 有團(tuán)隊合作精神,心態(tài)平穩(wěn),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
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    • 聯(lián)系方式

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