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    土地規(guī)劃、整治設計技術主管 2.5-3K元/月

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    • 單位性質: 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產/物業(yè)管理
    • 員工人數:50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位要求:
      1)全日制本科及以上學歷,具有土地管理、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、農田水利、地理信息、水利水電等相關專業(yè)者優(yōu)先;
      2)二年以上有土地規(guī)劃,   土地整治項目規(guī)劃、設計、土地復墾等相關項目實踐經驗,能夠獨立完成項目者優(yōu)先;
      3)熟悉了解土地規(guī)劃/土地整治的項目工作流程,熟悉相關政策、技術要求者優(yōu)先;
      4)熟練操作cad、arcgis、mapgis、mapinfo等專業(yè)軟件者優(yōu)先;
      5)有較強的語言表達能力、積極主動、責任感強并具有團隊合作精神。
      崗位職責:
      1、開展土地規(guī)劃、土地整治規(guī)劃、表土剝離利用規(guī)劃等相關項目技術管理工作;
      2、對部門人員進行日常管理與技術培訓。
      薪酬范圍:4500-6000元/月
      員工待遇:
      1、完善的薪酬體系,提供具有市場競爭力的薪酬計劃,薪酬由基本工資   崗位補帖   績效/提成獎金   福利補貼構成;
      2、辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等五項社會保險及商業(yè)保險;
      3、按國家相關規(guī)定代為辦理檔案***及戶口轉接手續(xù);
      4、8*5天工作制,法定節(jié)假日按國家規(guī)定休假,提供帶薪年假、婚假、產假、陪產假等相關假期;
      5、專業(yè)、嚴謹、務實、創(chuàng)新的企業(yè)文化,每年定期舉行運動會、帶薪旅游、攝影比賽、拓展活動等豐富的文娛活動;
      6、公平、公開、廣闊的晉升發(fā)展空間,每年定期舉行管理崗位內部公開競聘。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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