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會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

業(yè)務(wù)員高薪聘請?zhí)撞驮O(shè)計師（單多高薪聘請網(wǎng)銷經(jīng)理電銷（無責(zé)任底薪1700 主任設(shè)計師銷售員設(shè)計師人事專員財務(wù) 主筆設(shè)計師可實習(xí)銷售專員工程部經(jīng)理網(wǎng)銷經(jīng)理客戶經(jīng)理兼總經(jīng)理助理 HR經(jīng)理室內(nèi)設(shè)計師助理市場部經(jīng)理（裝飾行業(yè)）設(shè)計師設(shè)計師底薪三千五室內(nèi)設(shè)計總監(jiān) 急招項目經(jīng)理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（23）

基本信息
- 工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、二年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉招聘流程及各種招聘渠道、了解后備人才選拔方案和人才儲備機制
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神
工作時間：
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：余文艷
- 電話：
- 工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘魯班路東凱國際商業(yè)廣場1號樓5樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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