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    • 基本信息

    • 職位描述

      一)工作職責
      1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
      2、負責推進阿米巴經營;負責公司人力資源戰略的執行。
      二)任職資格
      1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷;五年以上人力資源管理崗位工作經驗;
      2、熟悉阿米巴經營管理理念,熟悉國家各項勞動人事法規政策。
      三)薪酬福利
      1、提供崗位培訓和暢通的晉升渠道;
      2、薪資(5000-6000元/月)+五險一金+商業保險+年終獎+福利;
      3、國慶節、中秋節發放節日禮金,年終根據經營情況發放年終獎金;   
      4、按照國家法定節假日休假,享受節假日福利、年度帶薪休假和旅行;
      5、公司提供食堂午餐補貼5元/餐;
      聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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    • 聯系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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