国产亚洲欧美一区二区,成人在线视频网,成人av片网址

人事專員 2.5-3K元/月
南寧市林申商貿(mào)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 7186 人

立即開聊

投遞簡歷

南寧市林申商貿(mào)有限公司

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費品(食品/飲料等)
注冊資金：
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

新媒體運營網(wǎng)頁設(shè)計應(yīng)屆生無責(zé)底薪餐補網(wǎng)絡(luò)客服 3000人事專員急聘人事助理網(wǎng)絡(luò)客服包中餐前臺收銀員誠聘4S店汽車銷售顧問網(wǎng)絡(luò)推廣員網(wǎng)絡(luò)客服（包中餐人事專員客服網(wǎng)絡(luò)客服（急）網(wǎng)絡(luò)客服無責(zé)底薪包中餐網(wǎng)絡(luò)客服

職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司實際情況滿足用人需求，協(xié)助上級開展招聘工作；
2、管理招聘賬號，通過各類渠道邀約人員到公司進行面試；
3、對應(yīng)聘人員進行面試、篩選以及簡單的新人培訓(xùn)工作；
4、考勤登記、辦公室紀律管理、員工檔案和各類文件的收錄；
5、后勤事務(wù)、員工用餐、組織各類活動。

任職資格：   （妹紙）
1、有網(wǎng)絡(luò)銷售或招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；（視具體情況可接受**應(yīng)屆生）
2、具有較強的執(zhí)行能力，服從安排；
3、熟練使用各類辦公軟件；
4、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
5、細心和耐性；
月休四天    享有國家法定假期

1、入職滿1年可享受每月100元的工齡獎補貼，以此類推，上不封頂；
2、公司不定期舉辦的娛樂活動（如：旅游、K歌、聚餐等）及豐富的業(yè)余活動   。
3、公司提供舒適辦公環(huán)境，辦公室上班無需外出工作；
4、生日禮金、結(jié)婚禮金、過節(jié)禮品或禮金。
5、包中餐
6、自由安排休息日，法定節(jié)假日帶薪休假。
7、提供暢通的晉升通道：人事專員——〉人事主管——〉人事經(jīng)理——〉人事總監(jiān)。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：人事部
- 電話：
- 工作地址：南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈826室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州店長招聘吉安吉州助教招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

人事專員 2.5-3K元/月
南寧市林申商貿(mào)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 7186 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

人事專員 2.5-3K元/月 南寧市林申商貿(mào)有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 7186 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

人事專員 2.5-3K元/月
南寧市林申商貿(mào)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 7186 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>