職責
一、認真貫徹公司的經營管理方針、政策、指示、規定等,堅持"業主至上,服務**,品牌升值"的經營宗旨,努力搞好物業管理工作,為公司和社會做貢獻。
二、定期向總公司匯告,提交有關工業園區或商場管理的計劃建議。
三、 制定管理目標和經營方向,包括制定一系列規章制度和操作規程。
四、主持每月的例會,聽取工作匯報,布置工作任務,解決實際問題,改進經營管理方法,促進工作發展。
五、巡視管理工業園區內外各場所及所轄各部門的工作情況,檢查服務質量,及時發現問題,積極解決問題。
六、 以身作則,關心員工,獎罰分明,提高自身素質,**大限度地發揮和調動全體員工的工作熱情和責任感,使組織具有組織力和凝聚力。
七、督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項工作和落實完成情況,并正確評價、培訓管理人員,做好人員的考核工作。
八、 與社會各有關單位保持良好的公共關系,與管理區內各業主各單位保持友好的睦鄰關系,樹立良好形象,代表物業部門處理對外關系及接待來訪業主、群眾、團體、單位等。
九、 熟悉園區情況,與業主保持密切聯系,及時處理業主的訴求意見,聽取業主意見或建議,不斷改善服務態度,提高服務質量。
十、 認真完成總公司交辦的其它工作。
任職資格：
1、學歷/專業：大學專科以上學歷， 工業園區管理、房地產物業、商場物業等相關經驗。
2、工作經驗/年齡：30-45歲，連續5年從業經驗。
3、管理經驗：至少3年以上相同崗位管理經驗，中級或以上職稱。
4、知識/技能： 熟悉物業管理工作流程和環節；熟悉國家物業管理法律法規和政府部門相關審批程序；受過管理學、戰略管理、管理技能開發、公共事件危機管理和物業管理知識等方面的培訓。熟悉辦公自動化軟件操作，良好的口頭和書面表達能力。
上班時間：朝九晚五周末雙休
工作地點：興寧區秀廂大道126號
待遇：薪資+五險一金+各種補貼
聯系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！