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1周前

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
員工人數(shù)：1000人以上
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

倉(cāng)庫(kù)管理員品牌商超業(yè)代（養(yǎng)元六個(gè)核桃）業(yè)務(wù)主管（欽北防區(qū)域）銷(xiāo)售代表（來(lái)賓地區(qū)）品牌商超主管（養(yǎng)元六個(gè)核桃）銷(xiāo)售主管（糧油類(lèi)）人力行政主管財(cái)務(wù)經(jīng)理（南寧）互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品拓展經(jīng)理快消品銷(xiāo)售經(jīng)理跑場(chǎng)理貨員物流文員母嬰渠道業(yè)務(wù)員外埠業(yè)務(wù)員（接受出差）銷(xiāo)售文員渠道銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員(BC) 促銷(xiāo)督導(dǎo) 金融信貸專(zhuān)員/主管廣告客戶(hù)經(jīng)理物流總監(jiān)

職位詳情招聘職位（20）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助并指導(dǎo)監(jiān)督各門(mén)店的銷(xiāo)售工作，并對(duì)每日的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行收集，分析，整理，每月提交所管轄門(mén)店分析報(bào)告；
2、負(fù)責(zé)不斷完善提高門(mén)店的規(guī)范化程度，使其符合公司的要求；
3、負(fù)責(zé)提升管理門(mén)店內(nèi)促銷(xiāo)的整體素質(zhì)（形象、銷(xiāo)售、服務(wù)）；
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司制定的促銷(xiāo)方案；
5、負(fù)責(zé)對(duì)促銷(xiāo)人員的培訓(xùn)與考核；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助促銷(xiāo)人員完成銷(xiāo)售任務(wù)；
7、負(fù)責(zé)做好門(mén)店的巡店，和帶領(lǐng)業(yè)績(jī)較差店面提升銷(xiāo)售的業(yè)績(jī)工作；
8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
任職資格：
性，年齡：25--40歲，經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，有快消品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
知識(shí)要求：受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的培訓(xùn)
能力要求：有良好的市場(chǎng)判斷能力，有組織管理能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力何應(yīng)變能力
隊(duì)伍建設(shè)要求：有導(dǎo)購(gòu)員招聘資源、培訓(xùn)和管理導(dǎo)購(gòu)的能力
其它要求：正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
工作時(shí)間：周一至周六上午8：00-12:00，下午14:00-18:00 周日休息

上班地點(diǎn)：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路46號(hào)好順路物流園B2棟11號(hào)
聯(lián)系電話：0771-3108650轉(zhuǎn)900
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- 聯(lián)系人：人事部
- 電話：
- 工作地址：青秀萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)西2棟47樓4703 上班路線查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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