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    行政人力經(jīng)理 3-4K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      任職要求:
      1、熟悉企業(yè)的人力資源管理規(guī)章制度和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī),尤其熟悉勞動(dòng)合同法;   
      2、根據(jù)公司發(fā)展,擬定人力資源需求、開發(fā)、配置計(jì)劃及各部門人員編制計(jì)劃,審核各部門人員配置情況,對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行;
      3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政管理工作;
      4、負(fù)責(zé)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
      5、對(duì)公司各項(xiàng)制度的監(jiān)督與執(zhí)行。
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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