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                            行政與人力資源管理部經理
                            
                            

                            
                            
                                3-4K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    高薪職位每周雙休標準工時社會保險環境優雅...
    
                            
    
                                廣西維宸投資管理有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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    投遞簡歷
    
                        
                    
    
                    
    
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                    
    
                    
    
		
                        
                    
	
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
                
    
                
    
                    
                    



                    
                    
    
                        
      
                            
    • 
                                
      
                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：南寧青秀區
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：1人
        
                                        
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        性別要求：女
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘部門：行政部
        
                                        
        • 
                                        
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        年齡要求：27歲以上-40歲以下
        
                                        
        • 
                                        
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        工作經驗：3年
        
                                        
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        學歷要求：大專以上
        
                                        
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        住宿情況：不解決住宿問題
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      崗位職責：
      1、在分管副總的領導下，負責其管轄工作主要目標計劃的制定、指導落實或協助上層執行相關的政策和制度；
      2、負責各部門的日常行政管理、人事和后勤工作，熟悉財務、人事招聘、培訓、績效考核、薪酬管理等各項工作流程；
      3、負責行政管理規章的擬定、修改和編寫以及工作流程的優化；
      4、參與公司的職位管理、組織機構設置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；
      5、協助分管副總制定公司人力資源戰略，并組織實施公司人力資源戰略，指導建立完善公司人力資源管理體系，高限度地開發人力資源，為實現公司經營發展戰略目標提供人力保障；
      6、負責完善、健全公司各項規章制度，匯總公司年度綜合性資料、草擬年度工作總結和工作計劃推動公司規范化管理；
      7、負責組織公司企業文化建設，提煉和宣傳企業理念，舉辦各種活動，促進員工凝聚力；主持協調辦公室管理，對外公關及項目開發的各類資質及手續的辦理，負責公司人事招聘管理，統籌規劃，協調各部門關系。

      任職要求：
      1、行政管理、企業管理、工商管理等相關專業，本科以上學歷，持相關中級職稱等級證書；
      2、5年以上房產、建筑、商貿公司行政人事管理崗位；
      3、熟悉國家相關勞動政策法律法規，了解人力資源管理和企業行政管理知識，企業形象策劃，熟悉企業人力資源管理的各項規章制度；
      4、具有較強的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力，善于協調、溝通，責任心、事業心強，文筆能力強；
      5、穩重、踏實、勤勉以及良好的外聯和公關能力；
      薪資3500-4500元（含五險）。
      聯系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
                                                查看完整個人競爭力>>
                                            
      
                                        
      
                                    
      
                                
      
                            
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                                    聯系方式
                                
      
                                
      
		
                                    
        
                                        
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                                                聯系人：
                                                陳小姐
                                                
                                            
        
                                        
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                                                電       話：
		
                                                
                                            
        
                                        
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                                                工作地址：
                                                南寧市青秀區金湖廣場現代國際9層909號
                                                上班路線查詢
                                            
        
                                        
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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