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1周前

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9年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
注冊資金：
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

酒店運營經(jīng)理（雙休社保）高薪誠聘連鎖酒店店長品牌酒店總經(jīng)理助理質(zhì)檢培訓(xùn)經(jīng)理市場專員商務(wù)拓展經(jīng)理市場推廣經(jīng)理平面設(shè)計師客房服務(wù)人員酒店前廳經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化經(jīng)理酒店客房經(jīng)理連鎖酒店店長工程維護(hù)員(電工) 前臺接待儲備干部人事主管/經(jīng)理助理招聘主管會員主管工程維護(hù)員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（23）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、指導(dǎo)格子微連鎖酒店旗下各門店店長完成公司營收總額、成本控制、會員卡業(yè)務(wù)等各項經(jīng)營性指標(biāo)；
2、進(jìn)行年度、季度、月度目標(biāo)業(yè)績的制訂及分解，跟進(jìn)完成情況并進(jìn)行有效的分析；
3、協(xié)調(diào)各門店配合公司開展銷售推廣活動；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)管各門店正常運營及財產(chǎn)的安全，制訂相應(yīng)工作規(guī)范并組織實施；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)及監(jiān)督各門店設(shè)備維護(hù)工作，確保門店正常經(jīng)營；
6、負(fù)責(zé)對各門店各類物資進(jìn)行管控與審核；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督各門店節(jié)能減排工作的執(zhí)行；
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各門店銷售工作的開展；
9、負(fù)責(zé)制訂、優(yōu)化運營標(biāo)準(zhǔn)，定期巡檢門店執(zhí)行運營標(biāo)準(zhǔn)情況。

任職要求：
◆基本條件：大專及以上學(xué)歷，工商管理、營銷管理、企業(yè)管理或其它相關(guān)專業(yè)。
◆經(jīng)驗：6年及以上酒店銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗，有連鎖相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
◆特殊知識：了解連鎖酒店行業(yè)市場、掌握連鎖酒店或快消經(jīng)營方面的專業(yè)知識；具備敏銳的市場判斷、分析、決策能力，思維敏捷，作風(fēng)干練；較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用銷售數(shù)據(jù)分析市場和存在的問題，及時提出，調(diào)整措施；具備**的心理素質(zhì)及對高負(fù)荷工作壓力的承受能力。
◆技能：良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力，具有較強(qiáng)的理解力和執(zhí)行力，
具有敏銳的市場反應(yīng)能力、把控能力。
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- 聯(lián)系人：崔小姐
- 電話：
- 工作地址：南寧青秀區(qū)竹溪大道14號7樓上班路線查詢
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