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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1.選擇并且維護(hù)招聘渠道,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;
      2.組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試,進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,
      3.辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職),入職人員考勤的核算;
      4.建立、完善公司人事檔案管理制度及實(shí)施細(xì)則,建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
      5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng),如年會(huì)、旅游等活動(dòng)的前期籌備工作,做好計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)工作。
      6.負(fù)責(zé)受理公司員工的投訴、咨詢,建立為員工開具各類證明,化解員工與一線主管的矛盾,建立和諧團(tuán)隊(duì)氛圍。
      7.完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。

      任職資格:
      1、人力資源或相關(guān)專業(yè)或人事經(jīng)驗(yàn)1年以上;
      2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);
      3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
      4、良好的適應(yīng)、溝通組織協(xié)調(diào)能力及統(tǒng)籌能力;
      5、形象氣質(zhì)良好,親和力強(qiáng),善于思考
      6天8小時(shí)工作制
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