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    人事經(jīng)理 3-4K元/月
    年終獎(jiǎng)社會(huì)保險(xiǎn)...

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       1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),三年以上人力資源主管經(jīng)驗(yàn);
       2.熟悉人力資源六大模塊,對六大模塊有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),精通人員招聘、薪酬、績效;
       3.熟悉人力資源管理各項(xiàng)制度的建立,熟悉《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定;
       4.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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