亚洲三级在线看,黄色动漫免费网站,婷婷久久综合

業(yè)務員急 3-4K元/月
高薪職位每周雙休公積金年假年終獎公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

天峰普惠（北京）信息咨詢有限公司欽州分公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10049 人

立即開聊

投遞簡歷

天峰普惠（北京）信息咨詢有限公司欽州分公司

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：金融/銀行
注冊資金：5000萬以上
員工人數：1000人以上
成立日期：2014年8月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

招聘儲備團隊經理客戶經理信貸專員招聘欽州團隊經理南寧信貸專員客戶經理 8000招客戶經理客服專員/助理月薪過萬客戶經理信貸專員客戶經理信貸專員電銷專員銷售顧問銷售主管銷售助理急業(yè)務員急商務專員銷售代表急客戶經理

職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點：欽州欽南區(qū)
- 招聘人數：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-45歲以下
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位職責：尋找符合公司要求的客戶，完成部門完成的銷售指標。負責開拓小微企業(yè)信貸市場和客戶維護，開展貸款業(yè)務咨詢和客戶跟進。完成公司下達的銷售任務，完成上級主管交辦的其他任務。任職資格：任職要求：有責任心，肯吃苦，有較強的溝通能力。大專及以上學歷，性別不限，年齡不過，應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用，有從事保險、汽車銷售、房產銷售、及相關金融行業(yè)者優(yōu)先
工作時間：
按國家規(guī)定，雙休日節(jié)假日休息，過節(jié)有節(jié)日福利。待遇：1、簽訂勞動合同，無責任底薪加獎金加提成 2、按國家規(guī)定，雙休日節(jié)假日休息，過節(jié)有節(jié)日福利。 3、完善的福利保障制。交五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險以及住房公積金） 4、提供免費、完善的學習培訓體系，有廣闊的發(fā)展前景，是打造成功經理人的大舞臺。

聯系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：經理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：南寧青秀民族大道麗原天際44樓4402 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州店長招聘吉安吉州助教招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州銷售經理招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州設計招聘吉安吉州外貿經理招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

業(yè)務員急 3-4K元/月
高薪職位每周雙休公積金年假年終獎公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

天峰普惠（北京）信息咨詢有限公司欽州分公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10049 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

業(yè)務員 急 3-4K元/月 高薪職位每周雙休公積金年假年終獎公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅... 天峰普惠（北京）信息咨詢有限公司欽州分公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 10049 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

業(yè)務員急 3-4K元/月
高薪職位每周雙休公積金年假年終獎公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

天峰普惠（北京）信息咨詢有限公司欽州分公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10049 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>