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應(yīng)收會(huì)計(jì) 急 4-6K元/月
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1天前

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12年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
注冊(cè)資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：1999年9月27日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

財(cái)務(wù)部

應(yīng)收會(huì)計(jì) 急財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 急

品保部

品質(zhì)經(jīng)理助理急品質(zhì)經(jīng)理急

生產(chǎn)部

自動(dòng)化維修技工急線切割急機(jī)器人**操作工急注塑技工自動(dòng)化（機(jī)器人）作業(yè)員急

營(yíng)銷部

生產(chǎn)計(jì)劃員急

技術(shù)部

技術(shù)員急機(jī)械工程師急產(chǎn)品工程師急技術(shù)主管急

自動(dòng)化設(shè)備事業(yè)部

設(shè)計(jì)工程師急

職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：佛山三水區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：財(cái)務(wù)部
- 年齡要求：25歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：提供住房補(bǔ)貼
職位描述

主要工作職責(zé)：
1.收集、整理、保管所有銷售單及其他應(yīng)收單據(jù)；檢查單據(jù)是否齊全、是否有客戶簽收，按客戶分類整理歸檔、保管；
2.每月依據(jù)ERP數(shù)據(jù)與客戶簽收的回單，出具月對(duì)賬表；
3.傳遞經(jīng)審核的對(duì)賬表給客戶，與客戶對(duì)賬，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會(huì)計(jì)憑證；
4.做好應(yīng)收賬款日常核對(duì)工作，開具發(fā)票，及時(shí)將對(duì)賬資料歸集存檔；
5.編制應(yīng)收賬款明細(xì)表及與應(yīng)收有關(guān)的其他報(bào)表；負(fù)責(zé)與應(yīng)收有關(guān)的賬務(wù)處理；
6.按時(shí)出具收款計(jì)劃，開票計(jì)劃等；開具發(fā)票后把發(fā)票寄給客戶并跟蹤簽收情況；
7.對(duì)應(yīng)收賬款金額較大、賬齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，包括及時(shí)與客戶對(duì)賬，查明原因并向部門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
8.向上級(jí)和業(yè)務(wù)提供應(yīng)收款項(xiàng)信息、并跟蹤和輔助催收；
9.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證整理歸檔；
10.負(fù)責(zé)采集與計(jì)算營(yíng)銷部績(jī)效考核數(shù)據(jù)；
11.完成上級(jí)交代的臨時(shí)事務(wù)或協(xié)助其他部門的工作事務(wù)。

任職要求：
1.中專或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；具備一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)；
2.熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如ERP），辦公軟件；有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)至少2年或以上；
3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀(jì)律性、自律性以及對(duì)工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度。
4.有良好的職業(yè)操守等。

相關(guān)福利：
1.8小時(shí)工作制，每周日休息，法定節(jié)假日休息；
2.購(gòu)買社保；
3.提供伙食補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼等。

如有意者可來電咨詢或直接到公司面試。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在大佛山人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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- 聯(lián)系人：文小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：佛山三水區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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