91精品国产91久久久,97在线免费观看视频,久草资源在线观看

電話產(chǎn)品推廣急 3-6K元/月
高薪職位每周雙休年假工作餐公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

珠海迅羽通信技術(shù)有限公司

更新: 2025-04-02 瀏覽: 12724 人

立即開聊

投遞簡歷

珠海迅羽通信技術(shù)有限公司

證

1周前

最近登錄
12年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

招聘主任急電話線銷售員急售前/售后支持業(yè)務員急營銷部文員急電話客服急

營運部

電話產(chǎn)品推廣急經(jīng)理助理急實習生急文員/文秘數(shù)據(jù)錄入文員電話銷售員/香港和記環(huán)球電信急客服服務代表/**美容急電話營銷急

人事行政部

招聘專員招聘主任清潔工急人事行政助理急行政專員急人事主管

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（22）

基本信息
- 工作地點：珠海斗門區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：營運部
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：提供住房補貼
職位描述

任職資格：
1、聲音甜美，粵語流利，溝通表達能力佳；
2、熟練操作電腦；
3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神；
4、熟悉電話銷售或客戶服務的業(yè)務模式，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間：每天工作八小時（兩班制）9:00-18:00/13:00-22：00
工作地址：
珠海市斗門區(qū)井岸鎮(zhèn)新堂城市商業(yè)廣場3樓(辦公大樓入口正對新堂市場方向及盛客購物超市方向)
聯(lián)系電話：5121128
底薪1800元+新堂房補+400元全勤獎金+入職前3個月視表現(xiàn)情況額外加400（補底提成）

聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：鄺小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省珠海市斗門區(qū)井岸鎮(zhèn)新堂城市商業(yè)廣場3樓3002B 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州店長招聘吉安吉州助教招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州設計招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

電話產(chǎn)品推廣急 3-6K元/月
高薪職位每周雙休年假工作餐公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

珠海迅羽通信技術(shù)有限公司

更新: 2025-04-02 瀏覽: 12724 人

1周前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

電話產(chǎn)品推廣 急 3-6K元/月 高薪職位每周雙休年假工作餐公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅... 珠海迅羽通信技術(shù)有限公司 更新: 2025-04-02 瀏覽: 12724 人

1周前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

電話產(chǎn)品推廣急 3-6K元/月
高薪職位每周雙休年假工作餐公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

珠海迅羽通信技術(shù)有限公司

更新: 2025-04-02 瀏覽: 12724 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>