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    銷售人員(底薪2000·3300+高提成+五險(xiǎn)一金) 7-10K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      福利待遇:
      1、工資=無責(zé)任底薪(底薪2000~3300)+餐補(bǔ)+高提成+獎(jiǎng)金+津貼;
      2、為員工提供完善的福利保障(五險(xiǎn)一金)+休法定節(jié)假日;
      3、在公司入職一年后即可享受帶薪年假及帶薪病假;
      4、**員工每年可參加集團(tuán)組織的出國游;

      工作職責(zé):
      1.落實(shí)公司銷售政策,實(shí)施市場拓展、客戶開發(fā)及產(chǎn)品銷售工作;
      2.執(zhí)行各項(xiàng)市場營銷計(jì)劃,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
      3.收集各類市場及客戶資源信息,分析競爭對(duì)手,完善客戶信息資源庫;
      4.維護(hù)新、老客戶關(guān)系,采取電話、拜訪、業(yè)務(wù)接待等方式,動(dòng)態(tài)了解客戶服務(wù)需求;
      5.聯(lián)系意向客戶,進(jìn)行客戶拜訪,推薦公司產(chǎn)品與服務(wù),推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成;
      6.審核、簽訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同,跟蹤客戶銷售服務(wù)的**終達(dá)成;
      7.跟進(jìn)客戶售后服務(wù),受理各類業(yè)務(wù)投訴,提升客戶滿意度;

      崗位要求:
      1. 具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力;
      2. 誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感;
      3. 追求成功,有韌性,執(zhí)著,不輕易放棄;
      4. 具備敏銳的市場洞察力和分析、適應(yīng)能力;
      5. 性格開朗,善于交流,喜歡接受挑戰(zhàn);能承受較大的工作壓力

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