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汕頭市民安醫(yī)藥連鎖有限公司

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16小時(shí)前

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16年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/美容/美發(fā),醫(yī)療設(shè)備/器械
注冊(cè)資金：500萬(wàn)－1000萬(wàn)
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：1999年11月2日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

連鎖門店

中藥營(yíng)業(yè)員急營(yíng)業(yè)員急收銀員急店長(zhǎng) 急儲(chǔ)備干部藥店夜班營(yíng)業(yè)員急執(zhí)業(yè)藥師

連鎖管理部

導(dǎo)購(gòu)員/店員急店面督導(dǎo) 急

職位詳情招聘職位（9）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：連鎖管理部
- 年齡要求：25歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

1、與各連鎖門店店長(zhǎng)保持溝通，了解門店基礎(chǔ)經(jīng)營(yíng)情況：人員儲(chǔ)備、培訓(xùn)、促銷活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、店長(zhǎng)工作總結(jié)等情況，及時(shí)匯總上報(bào)，并提出相關(guān)合理性建議。
2、制定門店巡店計(jì)劃，對(duì)店面的店容店貌、員工儀表、服務(wù)水平、安全管理進(jìn)行督導(dǎo)，并對(duì)門店GSP相關(guān)記錄和日常質(zhì)量管理工作進(jìn)行維護(hù)、檢查。
3、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)門店經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析，對(duì)門店經(jīng)營(yíng)管理提出合理化建議和指導(dǎo)，協(xié)助店長(zhǎng)完成門店經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo)。
4、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)門店開展的大型促銷活動(dòng)進(jìn)行支持和指導(dǎo)。
5、開展店長(zhǎng)管理知識(shí)培訓(xùn)，并協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、銷售技巧培訓(xùn)，在提高門店管理水平和銷售額上提供支持。收集門店考核所需信息與資料，并及時(shí)向上級(jí)負(fù)責(zé)人匯報(bào)門店經(jīng)營(yíng)、管理情況。
6、完成上級(jí)安排的其它工作。
7、任職資格：
7.1、熟悉國(guó)家有關(guān)藥品管理的法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，原則性強(qiáng)，有主人翁意識(shí)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
7.2、熟悉藥品知識(shí)與經(jīng)營(yíng)品種質(zhì)量管理，具有對(duì)各門店經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析、指導(dǎo)的能力。
7.3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，了解門店基礎(chǔ)經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)門店大型促銷活動(dòng)有現(xiàn)場(chǎng)指揮能力。
7.4、中專以上學(xué)歷或具備藥師職稱（優(yōu)先考慮），從事連鎖藥店門店督導(dǎo)工作兩年以上或從事連鎖藥店店長(zhǎng)兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營(yíng)管理能力。

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- 聯(lián)系人：鄭小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭龍湖區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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