亚洲成人二区,毛片网站在线免费观看,一二三区不卡

財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理 3-4K元/月
南寧市大點(diǎn)裝飾設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 6863 人

立即開聊

投遞簡歷

南寧市大點(diǎn)裝飾設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司

證

1周前

最近登錄
12年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2012年1月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

CAD繪圖員裝飾裝修施工員設(shè)計(jì)繪圖主管財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理設(shè)計(jì)師助理（CAD繪圖）急裝飾材料采購員急

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：35歲以上-50歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位職責(zé)：

1、熟悉小規(guī)模和一般納稅人帳務(wù)處理及稅務(wù)流程。

2、熟練掌握全盤賬務(wù)處理。

3、往來帳的管理：應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收，其他應(yīng)付的管理、對帳及清理。

4、法定財(cái)務(wù)報(bào)表要求，熟悉每項(xiàng)科目的對帳工作。
任職資格：

1、財(cái)會(huì)專業(yè)大專（統(tǒng)招）及以上學(xué)歷；

2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；

3、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力。
工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，單休，提供中餐，法定節(jié)假日正常休息，享受節(jié)假日特殊福利。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：金湖北路夢之島廣場14樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州店長招聘吉安吉州助教招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州會(huì)計(jì)招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州新媒體運(yùn)營招聘吉安吉州設(shè)計(jì)招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州電商運(yùn)營招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州司機(jī)招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理 3-4K元/月
南寧市大點(diǎn)裝飾設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 6863 人

1周前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理 3-4K元/月 南寧市大點(diǎn)裝飾設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 6863 人

1周前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理 3-4K元/月
南寧市大點(diǎn)裝飾設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 6863 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>