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    儲備干部 1.5-2K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      為適應公司迅速發(fā)展的需要,補充各項人才。現(xiàn)制定各部門應屆儲備人才計劃。

      工作簡介及其它要求:

      1.應聘要求:

      (1)、高中以上學歷,學習能力較強,思路清晰,善于與人溝通,有較好的團隊意識;

      (2)、吃苦耐勞、抗壓性較好;具備良好的團隊精神及創(chuàng)新能力。擔任過班、學生會、社團組織等干部者優(yōu)先考慮。

      (3)、服從公司工作崗位及工作地點調配,工作地點為**區(qū)各分店。

      (4)、分配至南寧以外門店工作的,提供食宿。

       2.工作描述及待遇:公司人才儲備時間規(guī)劃為7個月,在崗學習4個月(**個月輪崗學習,了解各部門狀況,第二、三、四個月定崗學習),培訓期工資1500/月;培訓考核合格后即可轉正定崗為部門領班,工資1600元/月(3個月在崗培訓考核(第五、六、七個月),考核合格后晉升為部門主管1800元/月。儲備人員統(tǒng)一由總部人力資源部進行調配,由各門店協(xié)助培訓考核。

      3、溫情補貼:如能提供貧困證明的應屆畢業(yè)生,公司根據(jù)實際情況給予100-500元溫情補貼。

      咨詢電話:0771-3399711/3399722/3399733-815、826,郵箱:guanye8899@126.com

      工作地點:**區(qū)內(nèi)(都安、平果、貴港、田陽、馬山、象州、靖西、南寧)
      有意向者慎重考慮,非誠**。

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