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中原地產(chǎn)

更新: 2025-04-02 瀏覽: 8113 人申請(qǐng)：4人

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中原地產(chǎn)

證

1周前

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11年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊(cè)資金：5000萬以上
員工人數(shù)：1000人以上
成立日期：1988年4月14日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

一手房銷售精英（潮汕人優(yōu)先）急特聘（橫琴總部大廈）一手銷售員急銷售精英【華發(fā)新城豪宅部】（潮汕人優(yōu)先）急置業(yè)顧問應(yīng)屆生急一手房銷售精英（橫琴總部大廈）急誠聘一手房銷售精英一手房銷售代表急一手房銷售員急業(yè)務(wù)員【華發(fā)新城豪宅部】急置業(yè)顧問畢業(yè)生均可急置業(yè)顧問底薪2000—5000畢業(yè)生均可急年薪15萬誠聘豪宅銷售精英急銷售助理急高薪房產(chǎn)銷售5名急銷售精英急平安優(yōu)才—綜合金融顧問急金融理財(cái)顧問急人事專員急微信運(yùn)營專員急房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人急查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（34）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：珠海香洲區(qū)
- 招聘人數(shù)：8人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：23歲以上-不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

中原地產(chǎn) 馬年重金匯聚四面八方之才！邀敢想，敢做之士！提成**高40%

年前找好工作，年后安心工作！  中原地產(chǎn) 求名求利求開心月薪過萬只在一瞬間 ,

公司有四大優(yōu)勢(shì)助您成功：

1積累人脈：接觸的都是中產(chǎn)階級(jí)以上的成功人士； 2投入少回報(bào)大：公司提供平臺(tái)，房客源都可以通過系統(tǒng)共享，公司提供免費(fèi)的業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)等，幫助員工快速熟悉流程、快速成長； 3晉升快：這個(gè)行業(yè)不以論資排輩來決定晉升，只要您有能力，愿意堅(jiān)持，可以朝營業(yè)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)、區(qū)域總經(jīng)理、子公司負(fù)責(zé)人等崗位晉升； 4賺錢快：中原的平臺(tái)在整個(gè)行業(yè)是珠海市**大的，租單、售單高提成。這是其他行業(yè)的銷售所無法趕超的。要求如下:1、年滿 2、有夢(mèng)想，有強(qiáng)烈的賺錢欲望 3、良好的服從管理的態(tài)度 4、良好的學(xué)習(xí)能力

5、初中以上學(xué)歷 6、懂基本的電腦操作 7、吃苦耐勞，有工作熱情，無溝通障礙

福利待遇：

無責(zé)任底薪（1800-3500元）/每月8號(hào)發(fā)+業(yè)務(wù)浮動(dòng)津貼（200-1000元）+高提成（15%-35%)/每月15號(hào)發(fā)+社保+廣闊的平臺(tái)+免費(fèi)培訓(xùn)+每月精英晚宴+季度精英兩天一夜旅游+公司年終出國旅游+晉升+入珠海戶口+

行業(yè)特點(diǎn)：

投入低，收入不封頂，只要你勤勞、有服務(wù)意識(shí)，比坐辦公室拿固定工資的肯定要辛苦一些，但一份耕耘一份收獲，認(rèn)真去學(xué)，踏實(shí)去做，年薪20萬也不是夢(mèng)，入行三年有車有房的比較普遍。

聯(lián)系方式：蔡經(jīng)理  13411533086  公司地址：珠海市香洲區(qū)明達(dá)路23號(hào)118號(hào)商鋪（華發(fā)商都旁）
目前公司代理新樓盤項(xiàng)目：拱北**豪宅全海景房（仁恒濱海）高提成3個(gè)點(diǎn)傭金，前山社區(qū)大盤（心海州二期商鋪與住宅）超高傭金10點(diǎn)，

珠海**高峰￥天朗海峰，南灣國際，城豐水晶座，中山大盤大社區(qū)（錦繡國際花城），新香洲（尚東領(lǐng)域）等。2014年公司重拳出擊，在珠海  中山大量代理新樓盤，為更多的兄弟姐妹提供更好的出路。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：蔡經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：珠海市香洲區(qū)明達(dá)路23號(hào)118號(hào)商鋪（華發(fā)商都旁）上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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