安市吉廬陵融資擔(dān)保有限公司是吉安市目前規(guī)模最大的國(guó)有擔(dān)保公司和市級(jí)再擔(dān)保機(jī)構(gòu)，主體信用評(píng)級(jí)為AA。公司于2013年9月經(jīng)吉安市人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本15.5億元，主要經(jīng)營(yíng)范圍有：借款類擔(dān)保業(yè)務(wù)、發(fā)行債券擔(dān)保業(yè)務(wù)、其他融資擔(dān)保業(yè)務(wù)、再擔(dān)保業(yè)務(wù)、投標(biāo)擔(dān)保、工程履約擔(dān)保、訴訟保全擔(dān)保等。公司堅(jiān)持準(zhǔn)公共定位，聚焦支小支農(nóng)主業(yè)，加快推進(jìn)我市政府性融資擔(dān)保體系建設(shè)，服務(wù)我市實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘10名工作人員。現(xiàn)公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及條件
（一）基本條件
1.品行端正，勤奮敬業(yè)；
2.身體健康，責(zé)任心強(qiáng)；
3.與其他用人單位無(wú)勞動(dòng)合同糾紛；
4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
（二）崗位要求
| 崗位序號(hào)及名稱 | 崗位任職要求 | 招聘 人數(shù) | 備注 |
| 01-客戶經(jīng)理崗 | 1.學(xué)歷專業(yè)要求：碩士研究生及以上學(xué)歷（含海外留學(xué)生），金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.年齡要求：35周歲以下； （1）能力要求：能熟練分析和運(yùn)用企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表，具備獨(dú)立的財(cái)務(wù)分析能力；具有較強(qiáng)溝通表達(dá)能力和文字綜合能力，能接受一定的工作壓力和挑戰(zhàn)。 3.其他：同等條件下中共黨員（含預(yù)備黨員）或取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先。 | 2 | 要經(jīng)常出項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng) |
注：年齡終算時(shí)間統(tǒng)一為2022年4月30日，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
二、招聘流程
招聘流程為網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷初審、資格審查、筆試、面試、體檢及考察等環(huán)節(jié)
（一）網(wǎng)上報(bào)名
招聘信息在公司官方網(wǎng)站（www.jajll.cn）、吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）等平臺(tái)發(fā)布，并通過指定的公司官網(wǎng)及吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。
1.報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2022年5月21日下午15:00止。
2.報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名（jllrlzy@163.cm）及吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）在線報(bào)名。
郵箱報(bào)考人員需下載并認(rèn)真填寫《吉廬陵融資擔(dān)保有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件），連同報(bào)名材料發(fā)送至電子郵箱:jllrlzy@163.com，郵件主題備注“市吉廬陵+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。
網(wǎng)站在線報(bào)名人員可登陸吉安人事人才網(wǎng)注冊(cè)簡(jiǎn)歷并通過以下鏈接線上報(bào)名：www.jarencai.com。
3.報(bào)名所需材料
（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的相關(guān)證書原件掃描件；
（2）近期同底一寸免冠彩色電子照片；
（3）工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項(xiàng)目資料；
（4）《吉廬陵融資擔(dān)保有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》的Word版及簽名掃描件。
（二）簡(jiǎn)歷初審及資格審查
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查貫穿始終。報(bào)考人員提供的資料、填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者，一律取消應(yīng)聘資格。
1.簡(jiǎn)歷初審:根據(jù)報(bào)名資料反映的基本情況對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷初審。
2.資格審查：電話或郵箱通知初審合格進(jìn)入資格審查的報(bào)名應(yīng)聘人員攜帶簽名的報(bào)名表、報(bào)名資料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)審查（或線上審查）。
（三）筆試、面試
此次招聘采取先筆試、后面試的方式進(jìn)行，筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。具體為：
1.筆試、面試滿分均為100分。在面試過程中，考官組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無(wú)法達(dá)到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。
2.成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60% ；以上成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
3.入闈：根據(jù)招聘計(jì)劃按最終成績(jī)以1:1的比例從高到低確定入闈體檢及考察環(huán)節(jié)人員（最終成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）。
（四）公示與錄用
按照招聘崗位人數(shù)1:1比例，確定擬錄用人員名單，并予以公示。公示時(shí)間為3個(gè)工作日（原則上到崗時(shí)間為發(fā)布擬錄用公告后25個(gè)工作日內(nèi)，逾期視為自動(dòng)放棄錄用資格）。公示期滿，對(duì)無(wú)問題或者所反映的問題不影響錄用的，按照公司相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。
因考生體檢、考察、公示不合格、考生主動(dòng)放棄及試用期不合格的，可按考生最終成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
三、用工方式及工資待遇
（一）用工方式
聘用人員采取合同聘用制用工形式，簽訂崗位聘用合同。
（二）工資待遇
此次聘用人員薪資待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。年綜合收入15-20萬(wàn)元（含單位繳納五險(xiǎn)一金部分）。
四、其他事項(xiàng)
本次公開招聘工作由本公司或者委托江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)（上午8:00-12:00、下午14:30-17:30）撥打以下電話：
（一）報(bào)名咨詢：0796-8238629/13617069844（袁女士）
（二）本公告解釋權(quán)歸吉安市吉廬陵融資擔(dān)保有限公司所有。
附件：吉廬陵融資擔(dān)保有限公司招聘工作人員簡(jiǎn)歷表
吉安市吉廬陵融資擔(dān)保有限公司
2022年4月21日
