根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省紡織測試研究院擬面向社會公開招聘工作人員�，F將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省紡織測試研究院是浙江省市場監督管理局（浙江省知識產權局）下屬的縣處級公益二類事業單位，是具有向社會出具公正數據資格的第三方法定檢驗機構；院增掛“浙江省紡織計量站”牌子，是浙江省唯一的紡織行業省級專項計量授權機構。院前身為華東纖維檢驗局浙江分局，成立于1953年，是浙江省成立最早、歷史最為悠久的紡織服裝專業檢測機構，2003年獲批成立“國家紡織服裝產品質量監督檢驗中心（浙江）”，2017年設立“中國紡織建設規劃院浙江分院”。
我院主要開展產品質量監督檢驗、委托檢驗、仲裁檢驗、新產品鑒定和驗貨檢驗等檢驗檢測服務，紡織產業和產品質量安全研究和風險監測，紡織產品標準、技術法規和合格評定程序的研究與制定，紡織產品質量安全公益性、基礎性檢驗檢測技術方法研究，全省紡織產品質量安全事故技術分析及突發公共質量安全事件技術應對,紡織產業轉型升級及發展政策研究、產業對標分析研究、供應鏈品質控制體系搭建，紡織測試儀器的量值溯源、檢定、校準，紡織產品及專用檢測儀器的質量、標準、性能、檢測技術咨詢服務等相關工作。
我院是原浙江省質監系統“十佳示范實驗室”、“紡織纖維制品檢測技術重點實驗室”、浙江省消費者協會指定實驗室、浙江省唯一的國際羊毛局純羊毛標志指定檢測部門、浙江省紡織品標準化技術委員會秘書處單位、全國服裝標準化技術委員會兒童服裝工作組承擔單位、中國纖維檢驗局純天然纖維標志產品指定檢測機構、全國產品質量安全風險監測協作網成員單位。檢測能力涵蓋化學纖維、紗線、面料、紡織服裝、服飾、產業用紡織品、羽絨羽毛制品、皮革制品、鞋類、箱包及其他共11大類1000多個項目，實現了從紡織原料、半成品到成品的全覆蓋，檢測服務范圍涵蓋了紡織服裝整個產業鏈。院注冊商標“TTJ天天檢”榮獲“浙江服務名牌”稱號。單位地點位于杭州市江干區下沙路300號。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
浙江省紡織測試研究院本次招聘需求為3個崗位共3人。崗位名稱、招聘人數及具體要求見《浙江省紡織測試研究院2019年招聘計劃表》（附件1）。
另，下屬企業編外聘用若干人員，詳見：
http://www.zjttj.com/data/body/201904/201904100442399938.htm
（二）招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
（三）資格條件
1、遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；
2、具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；
3、具備適應崗位要求的身體條件；
4、與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
5、能在崗位用人時限內及時入職；
6、具備崗位所需要的其他條件。
對有關學歷學位要求以報名時已取得的相應證書（含留學歸國人員國外學歷學位認證書）為準。
對有關工作經歷條件，按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料，以招聘單位認定為準，時間按足年足月計算到報名截止日期。
對有關專業條件，由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2019年5月12日期間，發送報名電子郵件（郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”）至浙江省紡織測試研究院專用郵箱（68746207@qq.com），附報名表（樣式見附件2）。每位報考者限報1個崗位。
2、資格初審。報名結束后7個工作日內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。
科研標準及檢測技術研究崗位按符合條件的實際報名人數組織招聘；其他崗位通過資格初審的報名人數應不少于3人，否則取消招聘計劃。
3、應聘資格的確認。符合組織考試人數條件的，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發放準考證，確認其應聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式，筆試與面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績；科研標準及檢測技術研究崗位不安排筆試，直接參加面試。
1、筆試。初定于6月份在杭州市內舉行。具體時間和地點將在招聘單位網站公布。
所有參加筆試人員根據筆試成績從高到低，按1：3的比例確定入圍面試人員名單。實際參加筆試人數不足1:3比例的，全部入圍。
2、面試。資格復審和面試有關安排另行在網上通知。
應聘人員應攜帶身份證、學歷和學位證書、專業技術資格證書及證明工作經歷的勞動（聘用）合同、社保繳納記錄證明等材料原件及復印件各1份，按指定時間、地點參加資格復審。
面試主要考查人員綜合素質、業務能力、分析判斷能力及崗位匹配度等。面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
各招聘崗位考試相關信息見下表：
| 招聘崗位 | 筆試內容 | 面試方式 |
| 科研標準及檢測技術研究 | / | 結構化面試 |
| 紡織服裝檢測及科研 | 從事崗位工作所需的專業知識 | 結構化面試 |
| 軟件開發與系統搭建 | 從事崗位工作所需的專業知識 | 結構化面試 |
（三）體檢、考察
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位按總成績從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優先）按各崗位招聘人數1：1的比例確定體檢、考察對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行。
考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
（四）公示
經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，由各招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律、監督與咨詢
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
浙江省紡織測試研究院/通知公告欄（http://www.fzttj.org）。
浙江省市場監督管理局（浙江省知識產權局）網站/人事信息／事業單位招考/專欄（http://zjamr.zj.gov.cn/）；
浙江省人力資源社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，事業單位招聘）；
招聘過程相關信息（資格審查、筆試、面試結果及有關工作安排通知、遞補信息等）一般僅在招聘單位浙江省紡織測試研究院門戶網站（http://www.fzttj.org）公布，請應聘者自行留意。
（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理：
監督電話：0571-89767182，浙江省市場監督管理局（浙江省知識產權局）人事處。
（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-89988180，85024476（王倩、周維真）。
附件：
1、浙江省紡織測試研究院2019年招聘計劃表（附后）；
2、浙江省事業單位公開招聘報名表（二）。
2019年4月19日
| 浙江省紡織測試研究院2019年招聘計劃表 |
| 招聘崗位 | 崗位類別 | 人數 | 招聘對象 | 年齡 | 專業 | 學歷/學位 | 專業技術資格或職業資格 | 其他 |
| 科研標準及檢測技術研究 | 專業技術 | 1 | 不限 | 45周歲及以下（1973年5月12日后出生） | 紡織科學與工程 | 全日制博士研究生 | 不限 | 獲得過各類政府人才項目資助、參與過省部級以上重大科研項目、或具有儀器開發經驗者優先。 |
| 紡織服裝檢測及科研 | 專業技術 | 1 | 不限 | 35周歲及以下（1983年5月12日后出生） | 紡織科學與工程、化學工程與技術、材料科學與工程 | 全日制碩士研究生 | 工程師 | 1、具有3年及以上紡織服裝檢驗檢測、科研開發、生產技術經驗者優先； 2、具有高級專業技術職稱、博士研究生學歷者年齡可以放寬到40周歲。 |
| 軟件開發與系統搭建 | 專業技術 | 1 | 不限 | 35周歲及以下（1983年5月12日后出生） | 信息與通信工程、計算機科學與技術、軟件工程 | 全日制碩士研究生 | 不限 | 1、具有2年及以上軟件開發、系統搭建等相關工作經驗； 2、熟悉系統集成項目規劃、信息技術方案編寫、有大型項目實施經驗。熟悉辦公OA等主流應用系統的建設和管理，具有相關項目實施經驗； 3、有CCNP、OCP以上等認證證書者優先。 |
