亚洲国产成人精品激情,人人爽人人爽人人爽,亚洲精品无码久久

樓層主管 3.6-4.4K元/月
高薪職位年假工作餐公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)晉升快有提成帥哥多美女多加班費(fèi)包住宿...

吉安格蘭云天國際酒店有限公司 急招人榜單第7名回復(fù)快榜單第10名都想去榜單第10名最活躍榜單第12名

更新: 2025-01-02 瀏覽: 4137 人申請：6人

立即開聊

投遞簡歷

吉安格蘭云天國際酒店有限公司

證

12小時前

最近登錄
3年

會員等級

單位性質(zhì)：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2021年11月23日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

鐵板燒廚師樓層主管樓層經(jīng)理打荷廚師砧板師傅涼菜師傅 PA主管

市場銷售部

餐飲銷售主管餐飲銷售經(jīng)理

房務(wù)部

賓客關(guān)系經(jīng)理賓客關(guān)系主任

餐飲部

面包/面點(diǎn)師傅洗碗工餐飲VIP接待員中餐服務(wù)經(jīng)理西餐廳主管中餐主管管事員

物管部

保安員

人力資源部

員餐廚師

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（21）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：吉州區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

1 部門經(jīng)營管理
1.1 協(xié)助樓層經(jīng)理做好樓層和布草房日常事務(wù)，積極完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
1.2 協(xié)助樓層經(jīng)理做好分部的成本控制工作。
2 部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)
2.1 檢查員工精神狀態(tài)、舉止行為、操作/程序/規(guī)范以及個性化服務(wù)的實(shí)施；
2.2 協(xié)助樓層經(jīng)理做好員工排班、考勤和班次調(diào)換工作；
2.3 協(xié)助樓層經(jīng)理組織并參與員工培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量，協(xié)助評估培訓(xùn)結(jié)果；
2.4 協(xié)助樓層經(jīng)理做好樓層評比工作，處理員工獎罰；
2.5 按規(guī)定參加各類會議和培訓(xùn)；
2.6 協(xié)助樓層經(jīng)理定期組織員工活動，與員工保持定期交流并建立良好關(guān)系，為員工提供建
設(shè)性的信息回饋、激勵及訓(xùn)導(dǎo)。
3 對客管理
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：劉女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：江西省吉安吉州區(qū)陽明西路國際會展中心對面吉安格蘭云天國際酒店上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州主播招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州人事經(jīng)理招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州司機(jī)招聘吉安吉州新媒體運(yùn)營招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州電商運(yùn)營招聘吉安吉州設(shè)計(jì)招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州會計(jì)招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州健身顧問招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

12小時前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

12小時前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>