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      任職要求:
      1、28-45歲,大專及以上學歷;薪資具體面議;
      2、人力資源管理、行政管理、中文等相關專業;
      3、溝通協作能力強;工作認真、細心、耐心,有較強的應變能力;
      4、熟練運用Office等辦公軟件;
      5、對人力資源六大板塊熟練,有實操經驗,擅長績效和薪酬管理等;具有人力資源管理或行政管理相關崗位3年及以上工作經驗。
      6、工作思路清晰,極強的人才評估能力和豐富的實踐經驗;
      7、極強的招聘執行力,有一定的招聘渠道的積累和認識,能承受高壓工作,**的溝通表達能力,高度的團隊協作精神,責任心強;

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