<li id="okgak"><dl id="okgak"></dl></li>
<rt id="okgak"></rt>
  • <button id="okgak"></button><button id="okgak"><tbody id="okgak"></tbody></button>

    IT總監(jiān) 20-25K元/月
    高薪職位年假年終獎公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎包吃...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1. 制定和實施公司的IT戰(zhàn)略和規(guī)劃,確保IT系統(tǒng)和技術(shù)能夠支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和創(chuàng)新。
      2. 負(fù)責(zé)IT基礎(chǔ)設(shè)施的管理和維護,包括服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、數(shù)據(jù)庫和安全系統(tǒng)等,確保其穩(wěn)定運行和高效性能。
      3. 領(lǐng)導(dǎo)和管理IT團隊,包括招聘、培訓(xùn)和績效評估等,確保團隊的協(xié)同工作和高素質(zhì)實施。
      4. 管理和優(yōu)化公司的IT工作流程,提升工作效率和業(yè)務(wù)運營的數(shù)字化水平。
      5. 負(fù)責(zé)IT項目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控,確保項目按時交付、質(zhì)量可控,并滿足業(yè)務(wù)需求。
      6. 監(jiān)督信息安全和網(wǎng)絡(luò)安全,確保系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的安全性、完整性和可用性。
      7. 研究和探索新的IT技術(shù)和趨勢,評估其對業(yè)務(wù)的價值和可行性,并提出相應(yīng)的建議和實施計劃。
      8. 管理IT預(yù)算和資源,與其他部門合作,確保IT投資的合理性和回報率。
      9. 跟蹤和評估IT供應(yīng)商,制定和管理供應(yīng)商合作,確保合作關(guān)系的穩(wěn)定和優(yōu)化。
      任職要求:
      1. 本科或以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、信息管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
      2. 至少8年以上的IT領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具備深入的技術(shù)理解和實踐經(jīng)驗。
      3. 具備領(lǐng)導(dǎo)和管理團隊的能力,能夠激勵和協(xié)調(diào)團隊成員,實現(xiàn)團隊目標(biāo)。
      4. 熟悉企業(yè)級的IT基礎(chǔ)設(shè)施和系統(tǒng),具備網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫的管理和維護經(jīng)驗。
      5. 熟悉信息安全和網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù),了解常見的安全威脅和防護措施。
      6. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門合作,理解并滿足業(yè)務(wù)需求。
      7. 具備項目管理和風(fēng)險管理的能力,能夠有效規(guī)劃和控制項目的進度和質(zhì)量。
      8. 關(guān)注IT技術(shù)的發(fā)展和趨勢,具備創(chuàng)新和推動變革的意識和能力。
      9. 具備良好的商業(yè)意識和戰(zhàn)略思維,能夠為公司制定長遠(yuǎn)的IT發(fā)展計劃。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 亚洲欧美色鬼久久综合| 日本人亚洲人jjzzjjzz页码1| 北条麻妃一区二区三区av高清| 色综合久久伊人| 日韩在线精品视频| 亚洲欧美在线看| 制服丝袜第六页| 有色视频在线观看免费高清在线直播| 国产在线观看精品香蕉v区| 主人啊灬啊别停灬用力啊视频| 人妻精品无码一区二区三区| 国产乱码一二三区精品| 色偷偷亚洲第一综合网| 久夜色精品国产一区二区三区| 燃情仕途小说全文阅读免费无弹窗下载| 成人理论电影在线观看| 国产裸体歌舞一区二区| 天天干天天射天天操| 国产全黄三级三级| 色悠久久久久久久综合网| 91精品国产自产91精品| 中国人xxxxx69免费视频| 日本二本三本二区| 成人免费激情视频| 国产精品中文久久久久久久| 情侣视频精品免费的国产| 日本黄色激情片| 大学生情侣酒店疯狂做| 日韩精品国产自在久久现线拍| 黄色大片在线观看| 国产美女精品一区二区三区| 最近中文字幕mv在线视频www| 无码专区一va亚洲v专区在线| 91大神精品在线观看| 免费人成在线观看视频高潮| 日本xxx在线播放| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 女性自慰aⅴ片高清免费| 日韩欧美无线在码| 国产第一区二区三区在线观看| 日本免费精品视频|