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1天前

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6年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

物料倉(cāng)管員 IE工程師結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師安全專員樣機(jī)制作員人事文員 **制冷工程師京東運(yùn)營(yíng)助理電商美工電商策劃電商客服助理結(jié)構(gòu)工程師寒假工制冷工程管培生結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)管培生跨境電商運(yùn)營(yíng) ROHS檢驗(yàn)員工藝管培生沖壓工搬運(yùn)工查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（31）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山南頭鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管控體系的有效運(yùn)行，建立和完善各項(xiàng)質(zhì)量管理流程、質(zhì)量管理制度，并監(jiān)督制度的實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)品質(zhì)部?jī)?nèi)日常管理，明確崗位分工、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)管理所有人員有調(diào)動(dòng)權(quán)、處罰權(quán)和獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)；
3、根據(jù)公司質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)不同產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法及規(guī)范的制定與完善，組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，落實(shí)檢驗(yàn)工作。
4、負(fù)責(zé)主持每周/月的質(zhì)量管理分析會(huì)議，分析改善存在和潛在的質(zhì)量問(wèn)題，不斷提升質(zhì)量水平。
5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)來(lái)料、生產(chǎn)過(guò)程、化工實(shí)驗(yàn)、成品、制冷測(cè)試等各環(huán)節(jié)的檢驗(yàn)與測(cè)試工作。
6、負(fù)責(zé)月度檢驗(yàn)紀(jì)律檢查，協(xié)助工廠對(duì)問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行整改，對(duì)工廠違反檢驗(yàn)、工藝要求進(jìn)行監(jiān)督，必要時(shí)做出通報(bào)處理；
7、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量責(zé)任、質(zhì)量指標(biāo)的確定和分解，對(duì)客戶驗(yàn)貨不通過(guò)、批量漏檢、讓步放行、拆包責(zé)任等考核的監(jiān)督落實(shí)；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有電器行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，有酒柜/冰箱/冷柜等制冷制造企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟悉ISO9000質(zhì)量體系、ISO14001環(huán)境體系，具有系統(tǒng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量管理知識(shí)和工作手法；
4、擁有較強(qiáng)的問(wèn)題分析、語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，原則性強(qiáng)；
5、持有質(zhì)量管理體系內(nèi)審員證、質(zhì)量工程師或國(guó)家職稱評(píng)定委員會(huì)認(rèn)可的相關(guān)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
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- 聯(lián)系人：鄧小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市南頭鎮(zhèn)興業(yè)北路41號(hào).41號(hào)之一
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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