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    人力資源主管/經理 8-10K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1、協助制定公司人力資源整體戰略規劃; 
      2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 
      3、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制提出建議,負責薪酬計發管理為薪酬決策提供支持; 
      4、制定招聘計劃和程序,開展招聘工作; 
      5、制定培訓計劃,實施培訓方案,組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤,完善培訓體系; 
      6、受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛,進行勞動訴訟; 
      7、參與職位管理、組織機構設置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書; 
      8、參與本部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作; 
      9、指導規劃員工活動,協助推動公司理念及企業文化的形成。其他福利:面試路費憑車票全額報銷
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