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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:

      1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;

      2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;

      任職資格:

      1、形象好,氣質佳,年齡在,****;

      2、專業不限,人力資源、管理類的專業優先考慮:

      3、有無經驗均可,一年以上人事專員相關經驗優先考慮;

      4、熟悉人事方面的管理制度,具備一般的公文寫作和口頭表達能力;

      5、工作認真、細心,責任心強,為人正直。

      晉升機制:主管 總監 副經理
      工作時間:早上8:00—下午18:00,中午兩個小時的休息時間,周末單休,國家節假日正常放假。
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