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行政統(tǒng)計分析員 2.5-3K元/月
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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
員工人數(shù)：500—1000人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

營銷總監(jiān) 市場專員底薪提成促銷主管/督導(dǎo)/促銷員總經(jīng)理助理急聘營業(yè)員五險住房補貼急聘營業(yè)員3K起高提成銷售無責任底薪高福利銷售工作輕松五險補貼高薪誠聘網(wǎng)絡(luò)銷售5000 店長儲備人選/高薪高福利總經(jīng)辦總監(jiān)（五險雙休）店面導(dǎo)購員/培訓(xùn)高提成工廠普工雙休包住五險銷售/營業(yè)員/導(dǎo)購/五險底薪2000化妝品導(dǎo)購珠寶銷售人員高薪福利人力資源專員（五險雙休）營業(yè)員3000住房補貼文案專員（雙休五險）勤務(wù)員（雙休五險）查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（69）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、主持公司考試，將員工成績導(dǎo)出匯總及公布；
2、匯總、統(tǒng)計、分析所需要的數(shù)據(jù)；
3、對公司后勤人員的績效進行匯總；
4、季度綜合統(tǒng)計銷售人員的績效匯總，為公司提供準確統(tǒng)計數(shù)據(jù)；
5、完成上級主管交辦其他工作。
崗位要求：
1、統(tǒng)計或會計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專以上學歷；
2、良好數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用office等各類辦公軟件；
3、良好的溝通及書面表達能力，較強的責任感及服務(wù)意識，以及一定的管理經(jīng)驗、組織能力及協(xié)調(diào)能力。
福利待遇：
試用期1900，轉(zhuǎn)正后2000-3200+月績效獎金+年終獎金（視工作能力而定）
1、試用期1-2個月，表現(xiàn)優(yōu)異者提前轉(zhuǎn)正，購買五險。
2、享有康樂活動津貼、生日補貼、體檢福利等，中秋節(jié)、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品、帶薪年休假。
3、公司提供較大的發(fā)展平臺，所有工作流程化，注重員工技能培養(yǎng)，提供階段性的培訓(xùn)課程，每項工作提供細致化指導(dǎo)。
正常工作時間：（周末雙休）
上午9：30--12:30；下午13：30--18：00
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：人力資源部
- 電話：
- 工作地址：南寧市青秀區(qū)民族大道137號永凱大廈A座16樓整層（總部）或115-1號現(xiàn)代國際大廈9樓916室（南寧分公司）上班路線查詢
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