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實(shí)驗(yàn)分析人員 2.5-3K元/月
中國(guó)中山留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園

更新: 2025-04-11 瀏覽: 15797 人申請(qǐng)：15人

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4天前

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9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

**電源工程師銷(xiāo)售經(jīng)理電子應(yīng)用研發(fā)工程部門(mén)經(jīng)理工程師助理 **電子應(yīng)用研發(fā)工程師初級(jí)應(yīng)用研發(fā)工程師電子電氣工程師文秘出納業(yè)務(wù)經(jīng)理生產(chǎn)工人銷(xiāo)售總監(jiān) 業(yè)務(wù)員數(shù)據(jù)分析助理產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師 Python開(kāi)發(fā)工程師實(shí)驗(yàn)室助理/工程師助理/ 硬件開(kāi)發(fā)工程師電子電路類(lèi) 平面設(shè)計(jì)師硬件工程師查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（54）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山火炬區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1. 在科室主任的帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹國(guó)家法律法規(guī)、質(zhì)量方針政策，化驗(yàn)室管理內(nèi)容和公司下達(dá)的各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)，嚴(yán)于律已，做好相應(yīng)的工作。
2. 認(rèn)真參與公司或科室的業(yè)務(wù)培訓(xùn)并主動(dòng)進(jìn)行自學(xué)，努力提高業(yè)務(wù)水平。
3. 認(rèn)真對(duì)待工作，按管理制度如實(shí)記錄化驗(yàn)分析數(shù)據(jù)并保存。對(duì)誤差較大的數(shù)據(jù)，應(yīng)主動(dòng)對(duì)其進(jìn)行重分析。
4. 做好儀器保養(yǎng)工作，并確保安全、小心使用儀器，慎防損壞儀器。
5. 做好資料等的保存工作，包括管理制度、化學(xué)品安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)、操作規(guī)程、化驗(yàn)報(bào)告單、原始記錄、分析樣品等。
6. 在工作過(guò)程中和工作結(jié)束后，均要隨時(shí)保持化驗(yàn)室清潔，例如地面、桌面均無(wú)水漬、灰塵等。定期每月進(jìn)行一次化驗(yàn)室的大清潔、小整理。
7. 對(duì)于無(wú)關(guān)人員，不能透露化驗(yàn)分析數(shù)據(jù)。
任職要求
1.做事細(xì)致,認(rèn)真，有責(zé)任心；
2.每個(gè)月要到農(nóng)場(chǎng)或者農(nóng)戶(hù)處收集信息，采樣，試樣等。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：何小姐
- 電話(huà)：
- 工作地址：中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)會(huì)展東路16號(hào)數(shù)碼大廈1805室
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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