<li id="okgak"><dl id="okgak"></dl></li>
<rt id="okgak"></rt>
  • <button id="okgak"></button><button id="okgak"><tbody id="okgak"></tbody></button>

    人力資源總監(jiān) 面議
    高薪職位年假年終獎公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述:
      1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、目標,分析運營部現(xiàn)有的人力資源狀況,制定人才招聘、人才跟進和儲備計劃和人力預算,完成招聘目標,保證各用人部門的人才資源需要;
      2.組織招聘工作的有效開展,包括拓展招聘渠道、招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、內(nèi)部選拔機制的建立(實施內(nèi)部競崗、外部招聘相結合的招聘模式)、面試、復試、終試結果的跟進,確保總部各部門人力資源的正常運作;
      3.協(xié)助處理員工關系工作并及時向用人部門進行反饋。負責所招聘人員的工作目標達成與工作狀態(tài)進行跟蹤、回訪、關心、幫助,降低離職率;
      4.負責招聘部團隊的搭建及優(yōu)化工作,對招聘團隊內(nèi)部及招聘人員的培養(yǎng)與培訓工作;
      5.招聘管理制度、工作流程及標準的建立及優(yōu)化工作;
      6.建立人才庫,建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
      7.分析、評估招聘效果并進行數(shù)據(jù)分析,及時收集市場信息和招聘數(shù)據(jù),提交總結報告。

      崗位要求:
      1.人力資源管理等專業(yè),專科以上學歷;
      2.2年以上企業(yè)招聘工作經(jīng)驗,具有管理經(jīng)驗者尤佳;
      3.具備良好語言表達及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力 ;
      4.具備良好的職業(yè)形象,壓力承受力較強。 

      聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡歷提醒
    你當前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 黄色激情视频在线观看| 久久精品国产久精国产| 99re九精品视频在线视频 | 久久久亚洲av波多野结衣| 中文字幕一区二区三区视频在线 | 羞羞漫画成人在线| 无码日韩人妻精品久久| 国产三级在线观看播放| 中文字幕热久久久久久久| 色妞视频资源在线观看| 扒开双腿猛进入女人的视频| 四虎影视在线影院www| 中国成人在线视频| 高清毛片aaaaaaaa**| 日本边吃奶边摸边做在线视频| 国产老买老妇bbb| 亚洲大香伊人蕉在人依线| 手机看片福利久久| 柔佳呻吟乳峰喘息高耸入云| 国产成人福利精品视频| 亚洲国产精品一区二区九九| 亚洲色图欧美在线| 日韩在线电影网| 国产AV无码专区亚洲AV琪琪| 一级白嫩美女毛片免费| 男人的天堂色偷偷| 国产精品青青青高清在线观看| 亚洲伊人tv综合网色| 51国产偷自视频区视频| 最近中文字幕完整版免费| 国产免费播放一区二区| 中国毛片免费看| 特级毛片视频在线| 天天干夜夜操视频| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃| 日本免费xxx| 无码人妻精一区二区三区| 免费精品久久天干天干| 一级特黄aaa大片免费看| 狍和女人一级毛片免费的| 国产精品亚洲欧美大片在线观看 |