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    人力資源經(jīng)理 面議
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):  

      1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略,制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃;  

      2、規(guī)劃和執(zhí)行各項人力資源發(fā)展計劃的實施情況;  

      3、及時向決策層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)方面的建議,致力于提高公司綜合管理水平; 

      4、負(fù)責(zé)公司人才培養(yǎng)規(guī)劃、執(zhí)行;

      5、精通績效考核方案制定及執(zhí)行;

      6、有零售業(yè)或連鎖店的相關(guān)人事管理工作經(jīng)歷。
      崗位要求:  

      1、專科以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè),;  

      2、具備五年以上外資企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗,熟悉國家及地方的各項勞動法規(guī)  和實務(wù),熟悉人力資源各大模塊,并對其中二至三個職能模塊精通。 

      3、在人才培養(yǎng)和人才梯隊搭建方面具有較深造詣,有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,懂工   具,會方法;  

      4、**的團隊帶領(lǐng)能力,較強的溝通、組織協(xié)調(diào)及分析能力,原則性強,工作認(rèn)真細(xì)致;能承受較強工作壓力;
      上班地點:珠海市拱北聯(lián)安路2號海灣新家園海棠閣13-0(門鈴:1315)

      4路(銀海新村下)、9路、13路、99路到日華花園下車。
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